Vill du driva HR-arbetet i ett bolag där medarbetarna är nyckeln till framgång?
ACR söker nu en verksamhetsnära HR-chef med genomförandeförmåga som vill bygga struktur, driva förändring och vara en nyckelspelare i vår fortsatta utveckling.
Om rollen
Som HR-chef på ACR får du ett stort mandat att forma och utveckla HR i ett kunskapsintensivt bolag med cirka 120 medarbetare. Du arbetar nära verksamheten, sitter i ledningsgruppen och är en partner till chefer och ledning.
Här kombinerar du operativt arbete med strategisk utveckling – från fackliga förhandlingar och arbetsrätt till digitalisering, KPI-uppföljning och organisationsutveckling. Rollen innebär också ansvar för HR-rapportering till styrelse och att säkerställa effektiva, moderna HR-processer. Du rapporterar till Sverigechef, är placerad vid huvudkontoret i fina lokaler i centrala Stockholm, samt reser till de olika tjänsteställena ute i landet ungefär en gång i månaden.
Därför ska du välja ACR
Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad:
- Stort mandat att utveckla HR-struktur, processer och arbetssätt
- Verksamhetsnära påverkan – du är med och driver bolaget framåt
- Fokus på digitalisering och utveckling av HR
- Välmående organisation med hög medarbetarnöjdhet
- Familjär och respektfull kultur
ACR driver flygtrafikledning vid 18 svenska flygplatser och är en ledande aktör i Sverige.
Ditt uppdrag
Du ansvarar för hela HR-området och kommer bland annat att:
- Driva och utveckla HR-processer, struktur och digitalisering
- Vara en trygg part i fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor
- Stötta och coacha cirka 15 chefer över hela HR-spektrat
- Arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och ledarutveckling
- Säkerställa arbetsmiljö, hälsa och välfungerande organisation
- Ta fram datadrivna HR-analyser och rapporter till styrelse
En viktig del i rollen är att skapa ordning och struktur samt driva förändring i en decentraliserad organisation.
Vem vi söker
Vi söker dig som är trygg, självgående och har en stark förmåga att driva saker i mål.
Du har:
- Mångårig erfarenhet av breda HR-roller (HR BP/HR-chef/HR-generalist)
- Gedigen erfarenhet av fackliga förhandlingar
- Vana att stötta chefer och hantera personalärenden
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och HR-processer
- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
Som person är du strukturerad, uthållig och pragmatisk – med integritet och förmåga att navigera i komplexa situationer.
Redo att ta nästa steg?
Skicka in din ansökan och bli en del av ACR – där du får möjlighet att bygga framtidens HR i en verksamhet som är en del av samhällskritisk infrastruktur och håller Sveriges flygplatser i rörelse.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar ACR med Skoog Stjerna. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan, bestående av CV och några rader om vad som lockar dig, samt vad som gör dig rätt för tjänsten, helst så snart som möjligt då urvalsprocessen sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Li Cederblad Friberg på tel 070-092 40 10, eller Valter Stjerna på tel 0733-40 09 04.
